论用奇门遁判断企业新质情况（40）

论用奇门遁判断企业新质情况（40）

传统文化在新形势与政策下，调整充实而有必要的创新理论来支撑传统预测学的应变能力，不断跟上时代发展步伐，以“变易”的姿态更（加具有适用空间。奇门遁能在新条件下提供企业适应变革发展指导意见，有一项亟待解决的发展瓶颈问题的应对措施，能有一种可行的解决方案，让一个企业更有时代发展的前驱性和前沿阵地，更是发展步伐前进才有创新融合机会的新质性状态。新质概念主要指的是新的质态的数据具有的流动性、虚拟性等特征，即事物在发展过程中出现的不同于旧有状态的新性质、新特征、新功能和新规律。质态关注的是生产要素的质性变化，而质效关注的是这些变化带来的经济和社会效益，两者共同构成了新质生产力的基本内涵，推动着经济社会的全面升级和发展。相对于传统生产力而言，新质生产力呈现出高效能、高质量的特点，摆脱了依靠大量资源投入和高度消耗资源的传统增长路径，更加符合高质量发展的要求。同时新质是数字时代更具融合性和更体现新内涵的生产力形式之一。2024年3月5日，李强总理在作政府工作报告时强调“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”。奇门遁盘局作为判断分析事物发展变化的参考助手，具有干预指导性，尚有行为指导而提意见的功能。奇门的基本构成由地盘、人盘、天盘、神盘按照时间规律去转动运转，类似地球在宇宙的运转。奇门遁对未来尚没发生的事，都不是绝对有把握，有相对条件的可操作性就会发挥积极质效。奇门遁的新质预判需要学者不懈努力，殚精竭虑地挖掘出适应新质的预测体系。

一、企业掌舵人是企业发展的关键灵魂

用新质概念来看，企业的新在时间上比较靠后即与当下时间比较近、还未被涉及过的事物而未知现象，新代表一种与旧事物截然不同的状态。新可以是新的管理、新的思想、新的技术、新的思维、新的观念、新的管理层、新的方法、新的制度、新的环境、新领域等，无论是在哪个领域有新就都代表着创新与进步的力量。一个企业有好的老板有新的举措走新路可以让企业快速起飞，同样一个不好的老板用老办法走旧路可以让一家如日中天的企业走到破产的边缘，老板格局不够大，思路不够开阔，创新融合能力不足，做事情不够果断，任人唯亲，激励斗志不行等很难带领公司走向辉煌。

一般奇门遁在企业预测时，用神以日干为老板兼看年命（所落之宫天地人神格局看），日干入墓有力使不上，临庚阻隔了。临壬癸水为经赏性问题。临己幻想多、实际行动少。临丁出奇制胜、有新点子。临乙女人气、优柔寡断。临值符有社会背景。临螣蛇瞻前顾后、三心两意、拿不定注意、为人油滑、烦事不断。临太阴心思缜密、善于谋划，格局组合不好时背后有小人。临六合为会用人、人缘广。临白虎主能力强、讲义气、压力大。临玄武点子多、反应快、有小人。临九地稳扎稳打、容易丧失机会。临九天敢闯敢干，前途远大，超前意识。

通过九星看老板的性格特点。九星看人的性格是先天性，具有一些禀赋。临天蓬星，冒险、好色、喝酒。临天心星，喜欢管理、做领导。临值符，喜欢指手画脚。临螣蛇，喜欢疑神疑鬼、有信仰等。临太阴，喜欢古董玉器等。临六合，爱做和事老、左右逢源等。逢天辅星、天禽星、天心星、天任星，一般性格温柔，开休生三吉门吉，值符、太阴、九地均表示为居家过日子的好配偶，没有大起大落的情形。

天心：有心计、受过管理培训、善于周旋谋划，善于管理。天心星表明被预测人有心计，且正直、善良。

天蓬：敢说敢做、敢冒险、乱中取胜，善于投机。天蓬星表明可做大事业，可能破大财。

天任：勤奋、任性、个性强、缺乏开拓性。天任星表明厚道宽容。

天冲：敢闯、做事轰轰烈烈，一鸣惊人。 天冲星同土，办事雷厉风行，敢说敢干。

天辅：注重企业文化。天辅星主文化程度高或做事文雅。

天英：注重企业形象、急躁，不切实际。天英星；主脾气较烈，办事易急躁。

天芮：毛病、问题。天芮星主爱学习、善结交朋友、贪财或身体有病。

天柱：顶梁柱、临危不俱、力挽狂澜、不守旧制。天柱星能言善辩，一般主凶。

天禽星：正直大度，有帅才，按制度办事 。

在创新融合发展中，企业掌门人要有适应变革的智慧容纳力，能抛弃旧的框框束缚企业发展，不要旧不去新的不来，一定要舍得摒弃旧的约束条件，敢于挑战新质发展。一个企业领头人除了要有基本的素质能力以外，一定要具有天蓬的冒险精神、天冲的创新敢干的意志、天柱勇于挑战有担当才华，要具备丁新奇点子、九天高瞻远瞩、玄武灵活适宜、天蓬大胆破格等的新质状态来发展壮大。新趋势不能以旧的习惯或陈旧的思维灵活度来面对发展变化，要以非常态思维习惯来应对变化。现在革命战争年代，毛泽东启用一批年轻人来打仗，利用年轻人的勇敢、热情、不怕牺牲的精神和爆发力来实现战争的胜利。处于变革时期或转型期“老好人”不能闯进新的领域，不会有大的改变。一个企业新质生产力一定要有年轻人来开拓进取，老练持重的“老人”要给予坚强的支持，尤其在心理精神上有所激励，自己不去冲在一线，不能耽误年轻人的闯进。江山代有才人出，一代更比一代强，推动企业发展变化而壮大。企业掌门人要用新质的概念来认识发展问题，新质主要指的是新的质态，即事物在发展过程中出现不同于旧有状态的新性质、新特征、新功能和新规律。

 二、用神的各种情形格调

奇门遁的“神”就是要预测的类比对标信息点截取物，“用神”就是用一个或几个特定的符号来与求测事物的隐性信息相沟通、相联系，通过比类取象的联想形象思维，将求测事物的信息“顿悟”出来而实行一种取用性。奇门取用神有64个，用神简单的说就是把奇门局中某个符号用来类比预测中的某件事物。对用神特点有个透彻全面的了解，不然起出局来，面对天地人神四层格局和三奇六仪，只会感到眼花乱，无从下手，抓不住头绪。用神就是事物的代表符号，并非事物本身。当符号被用为用神的时候，成了某个事物的代表，这时属性、能量会有改变或不考虑。用神要体系新质，新质是指对某一事物的本质性变化，这种变化会带来深远的影响和改变。新质的出现会导致现有的事物产生翻天覆地的变化，是一种从根本上颠覆旧有模式的力量，代表着进化、革新、突破。

1、用神与开门的关系。用神干与开门相生或比和表明事业心强、工作顺利。用神干克开门表明不愿意在本单位工作或对企业不满。开门克用神干表示工作担子重或单位不愿意留任。开门代表政府执法机关，与用神干生克表示吉凶。

2、用神与各干的作用关系。用神干遇刑格主事业上不顺利、遭损失、受伤害等。

用神干与时干即时辰上的天干代表下级相生或比和，与下级关系融洽，若是领导者则属民主式管理形式。

用神干克时干表明对下级管理到位，属严厉型管理者或对下级不满。

用神干克值符或太岁(当年的年干，比如2024年甲辰年，辰为太岁)主对上司有意见。 

用神干克月干主能克制住竞争对手和同级或对其不满。

凡时干、月干、值符克用神干表明下级、同级、上级对被预测人不满，也表明该企业内部不团结、凝聚力不强、团队精神差。

用神干加于太岁之上，表明被预测人和领导关系好或有靠山。

值符、太岁、月干、生用神干表明直接上级、最高领导、同事支持被预测人。

用神干遇击刑表明极度难受、压力大、疲劳、损失、受伤、辞职。

用神干入天盘墓表明无作为、遇事束手无策、能力得不到发挥或遇有棘手事，用神干入地盘墓主犹豫不决。

用神干加丙主有权威或霸道，属集权式管理者。

用神干加庚主逢白虎为飞干格，说明有阻力，与人打交道防人暗算。

用神干加己主逢地户，表示隐讳、有私欲、多小恩小惠、办事手段不正当等。

用神干加辛主罪错，表明预测人的设想、所办的事情不正确或错误或以前曾犯过罪错。

用神干逢王癸天网地网难以发展，主凶，若逢地盘工可能有出行、调动事。

用神干与地盘天干逢合主因事被阻拦，暂时行动不成。用神干与地盘天干逢冲主预测人想行动或正在行动。

庚克用神干是仇人寻事，庚在外盘仇人只喊不来，庚在内盘仇人必来闹事。用神干克庚表明不惧怕仇人。

3、不同的企业类型用神是不一样。

（1）合伙企业。日干为自己、日干下临之干为合伙人，时干为合伙人有些不确切，时干又代表产品、又代表状态，多重用神集于一身。

（2）公司制。两个以上股东出资以经营为目的的团体。值符为董事长，值使为总经理，月干为中层管理人员，日干为求侧人、时干为员工，八门为部门的划分。

4、不同的部门用神不一样。奇门遁中所有符号都是以地盘为基础，在九宫格上面，九宫八卦共同组成了地盘，天盘九星围绕地盘一圈，神盘八神跟人盘八门一样。

天盘、人盘、神盘都是以地盘为基础，他们之间是相互影响的。不同的事，侧重点不一样。

农业企业包括农林牧副渔即农业、种植、养殖业，生门为分类用神，时干为状态。

工业企业运用物理、化学、生物方法生产品，包括煤碳、石油、矿产，看开门。

运输企业海陆空运输，伤门为陆上运输、休门为水上运输、民航为开门。

娱乐餐饮策划用景门。

商品流通百货、超市、批发、连锁为开门。

企业内部人财物技术和信息都受环境的影响。

5、奇门符号代表的关系。
值符――董事长。　
值使――经理。　　
年干――企业的上级领导，监督企业的。
月干――同行，不等于是竞争者。　　　
时干――竞争者。
日干――测谁就代表谁。
开门――销售部门，小企业最重要的就是销售。
生门――生产部门。　　
休门――人事协调部门，大企业人事最重要。
伤门――运输、交通部门。　　　　　
杜门――技术开发。芮＋杜临时干，产品质量有问题。
景门――宣传部门，计划。　　　　　
天禽、天芮――代表会议、会议室。
惊门――代表法律、诉讼、律师。　　
死门、天芮――问题，为企业的毛病。

一个企业要看大环境，大环境对企业的影响是最大，大环境以值符为用神。生门代表了生产就是生产部门，落宫代表了这个部门的情况。生产完就是销售了，销售的话，开门、九天可能销往国外，九地为销路不畅，螣蛇为波动，临辛营销有错误。看甲子戊，戊+辛为钱、票据有问题，空亡入墓短缺，伏吟周转不灵，收不回来。螣蛇为假货、不稳定。玄武有质量问题、又难以查出问题。九天指销路广，九地指慢、销货时间长、在本地销路好利在本地销货。六合为广开渠道、品种多齐全。临天芮星产口有问题，六仪击刑为残缺货坏了霉烂，空亡为无货，庚为销售阻力大。值符为质量好、高档。临白虎为损失受伤，残缺。

三、奇门遁预测的尺度

奇门遁甲预测企业，先把握年月日时。作为企业整体情况看值符星，只要落宫旺相企业内部能量大，整体发展有能力，值符不分吉凶星。
次看值使，值使为执行能力，为运作发展执行能力。值符旺，主企业素质好，董事长能力强。值使不行或空，指运行能力达不到，执行者不行。

（一）企业整体经营状态

行业选择是不是适合发展，经营者理念，有无同行。管理者能力即值使门，计划没有实行不行。整体情况从值符落宫、格局组合和旺衰去分析。值使的落宫和组合情况代表执行能力，值使好，得地得时就好。值符和值使要配合，值符、值使格局旺衰变化情况去分，这是大局势。

1、经营者的整体情况。老板可以通过 年命落宫、日干落宫。

2、资金的运作情况。资金运作是否合理，看甲子戊的落宫，六仪击刑资金亏损，入墓压住了，伏吟运作慢，逢伏吟还得添加资本。逢空，没资金或资金不到位，花架子。

3、 利益效益情况。生门落宫去体现，生门所临宫的星就是财星，逢空入墓了不行，击刑利润有一部分损失掉了，反吟要反回一部分。

4、 产品状况。时干体现产品，是好是坏，时干入墓产品积压，临玄武质量不行，击刑质量不行，破损。逢空没产品，旺产品没库存。外盘销到国外，内盘本地内。九天也为外边，九地积压本地区。临值符贵重高档增值（将来）。临螣蛇今天好明天坏，临六合种类多。

5、 计划和方案情况。通过景门落宫去看，空计划方案实施不了，临螣蛇改变计划。临玄武计划有问题。临辛、临击刑入墓有重大缺陷。临六合有很多方案。临值符计划好。临开门计划大长远。临九地，计划落后不合适。

6、 企业各部门的状况。财务，生产，销售部门。销售部门看开门落宫，逢空为停止。击刑不行。月干同行竞争者制约。

7、 运输供应可看开门。海上运输可看休门。民航看开门和九天。

8、 技术可看杜门。临九天技术超前。临白虎难度大，全靠技术发财。临值符高科技。

9、 生产部门看生门。临玄武生产不行，丙+戊、戊+丙生产都好。

10、财部门看戊落宫。

11、人事协调看休门，人事协调工作。

12、宣传计划看景门。

13、法律资讯服务看惊门。

14、会仪研究部门看天芮、天禽落宫。

15、企业的难点难题看庚，存在的问题看天芮落宫，错误看辛，隐患看空亡落宫。

（二）竞争对手的判断

日干代表预测者，时干代表对手，月干代表同行，分析三者之间的关系，同行不一定是竞争对手，可能是合作者，能够成威胁的才能称为对手。

行业环境的分析要看看，对手庚是攻击我的，对方矛盾点，日干格局组合好旺相竞争力强。时干也相同，时干临值符是正派有实力。临螣蛇，实际不行，不讲信用。临太阴，阴险害人。临六合竞争对手太多，也可合作。临白虎历害。临玄武不讲信用。临九天大肆渲染主动攻击。临死门没把握攻击。临休门一样。时干对手克我，又临杜门，对方技术比我好。临开门销售能力比我强。临景门计划比我好。行业情况看月干，临玄武、击刑出现杂症问题。

（三）竞争发展方案的制定情况

企业策划方案的竞争分析与发展策略制定是企业成功发展的重要环节。通过对竞争对手的综合分析和对自身资源的评估，企业可以制定出符合市场需求和自身发展的策略，提高市场竞争力。奇门遁讲究一种能量的可取性，在趋势明朗下是可以较好制定竞争方案。

1、制定指导。制定原则注重主客动静，是利主还是利客，是采取行动还是等待时机。

（1）伏吟利主不利客，让其别急，等一等，重新思考思考，等待时机。

（2）反吟，利客不利主，利动不利静。利主在内部作文章，思索、啄磨内部情况。利客在哪个部位作手脚进攻。值符在外盘落在外部，值符在内盘在内部。庚落内盘在内部管理上。庚落外盘销售、外部管理有问题。辛落内盘，问题错误在内部。天芮落杜门，技术有问题错误，落景门，制定计划有问题。临值使执行有问题。临生门生产上错误。庚落开门，销售上有压力，落日干经理有问题，落戊财务上有压力、难点解决不了。

2、特殊格局。
玉女守门，等客人来，适合本地发展。
辛+乙、乙+辛，互不信任、不稳固、瞎弄。丁+癸、癸+丁、货不买。
庚+戊、戊+庚改变计划。庚+壬、壬+庚主动。庚+戊、戊+庚、庚+丙、丙+庚在家等。

己+壬、壬+己、辛+戊冲格逢冲必动。

六仪击刑有损坏。

格局有时比旺衰还重要。

一次交易求财，只看日干就行，分主客动静，时干生我对我有利，日干克时干说明我有能力，比和协调。我找他我为客，天盘下临之干。日干壬，地盘戊，我主动找人不利，因戊克壬。壬下庚辛，我主动找人有利，他来找我，地盘为我，天盘为对手，主客动静，变客为主，变主为客。

五不遇时。企业处于动荡不安的时候。

反吟。大企业就怕反吟，大企业－折腾就乱了。一般星反吟，与国家政策、潮流、大趋势有关系。门反吟，与人事内部管理调整，重大改革有关。因八门主人事，九星主大势。星门都反吟，为大市场大趋势下引发的人事变化。

伏吟格被动。伏吟――小企业怕伏吟，小企业重发展，一伏吟就趴着不动了，停滞不前。

大环境影响小环境。有时小环境会影响大趋势。

3、讨债。值符、伤门代表讨债者，天乙代表欠债人。值符、伤门克天乙有能力讨回，天乙生伤门、值符主动还。天乙休囚生伤门、值符有心无力。天乙旺克伤门、值符，有钱不还，天乙临玄武、螣蛇骗你。天乙为庚辛或落巽宫克伤门、值符经官。天乙临九天或逢空，跑了，找不到人。

4、贷款。值符和值使的落宫，值符为银行，值使为代款人，值符旺相去生值使就有戏。只有这一条有希望。值使克值符或比合基本上没戏。六合代表担保人，丁代表证件，六合入墓逢空有问题，逢空没担保人。

5、景门主战略、规划、计划、方案、战术、决策、广告、规章制度、账目。景门宫旺相遇吉星、吉神、吉格、门宫相生主计划缜密、完善。反之计划杂乱，不完善，缺陷火。

景门空亡主没计划，旺相计划周密，衰主计划不严谨，逢辛主错误，逢庚有阻力，逢悖格主混乱，逢己主暗地、隐讳，逢合无法落实，逢冲和马星很快实施，生用神干、或与用神干比和能实现，用神干克景门能实现，景门克用神干主该计划不符合实际，落实不了。

景门与八神关系。八神值符主策划、计划完善，腾蛇主变化无常，太阴主策划周密，六合主计划多，白虎主计划仓促、漏洞多，玄武主虚假，九地主迟缓、陈旧，九天主具有开拓性，但是格局差则主好高骛远、偏离实际。

6、八神的作用。

值符。大单位，可持续发展的单位。　　
腾蛇。处在动荡期，企业时好时坏。　
太阴。方向不明确，不善于策划。　　　
六合。需联合，合作。
白虎。阻力、压力、争斗、难度大。　　
玄武。内部有问题，隐患，查不出来的隐患。
九地。大企业要稳打稳扎，小企业不好，发展不起来。
九天。一般有后劲，有劲头。

7、作为企业要看企业的实力。

运行能力就是值使。这点特别重要，要首先检测。
再看矛盾点问题，天芮、庚都为矛盾点。天芮在哪儿，哪有问题。杜门临白虎，产品技术质量好。
还要看老板的运气，企业再好，老板运气不好不行。
还有空亡，空亡为最薄弱的问题。开门空，销售最弱，出现问题。哪个宫空了，那宫里的用神符号就反映企业的问题。

此外看竞争。月干代表同行业的情况。月干克，同行制约。月干不克，没有利害冲突。时干往往代表竞争对手，时干临白虎或值符来克，竞争不过人家。

看值符、值使落内外盘，分内部管理和外部销售。值符值使落外盘，重点在市场和销售上。落内盘，重点在企业内部管理。天芮星落内盘，内部问题多。庚落内盘，内部有难以解决的问题。庚落外盘，外部销售和市场有问题。

甲子戊代表资金的使用情况，代表财务，财务部。
生门代表生产和效益。
  时干代表产品。时干所在的墓库为库房。时干落辰戌丑未宫，容易产生库存积压。

新形势下要有新质思维灵活度，奇门遁预测要与时俱进，在传统看问题的情况下，更要看到未来趋势。新质可以视为新事物中的否定因素或对新事物的构成起关键作用的部分，代表了新事物中的创新和变革元素，是区分新旧事物的重要标志。把握新质概念才会在奇门遁中发现适应变化发展的预测。