第十四卷记录公元前177年—公元前170年,共8年。
前元 三年(公元前177年)
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冬季,十月三十日,发生日食。
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十一月三十日,发生日食。
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刘恒下诏说:“去年,朕下令各诸侯返回自己的封国,但是有些人并没有遵守。宰相(周勃)是朕最倚重的官员,就让他做榜样,率领各诸侯返回封国!”
十二月初九,晋升太尉灌婴当宰相。取消太尉官职,军队由宰相直接统领。
【王夫之评论说:文帝之前先裁撤了卫将军,相当于没有首都防卫部队了,因为不想让军队集中在首都。如今撤销太尉官职,相当于没有全国武装部队总司令了,把太尉的职责交给宰相,是不想有人把持兵权。所以后来匈奴入侵,灌婴以宰相的身份担任大将出征。
撤销卫将军、太尉,也未尝不可,天子不以拥兵为威,也不能把兵权交给一个人。但是,把将相合二为一,以相为将,则万万不可。灌婴是能做大将的人,但他做不了宰相。能做宰相的人呢,他又做不了大将。
将不可以为相,相不可以为将。宰相有制礼、制度、考文、总揽百官、主持国家大典、变阴阳、兴教化、叙刑赏等等重任,这些都不是灌婴能胜任的。】
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夏季,四月,城阳王刘章去世。
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起初,赵王张敖(刘邦的女婿)献美女给刘邦,美女得到刘邦的宠爱,怀孕。后来,贯高刺杀刘邦(见前文,点击跳转)事件发生,美女也被牵连,囚禁在河内县。美女的舅父赵兼,通过辟阳侯审食其向吕后求情,吕后因为嫉妒,不肯劝说刘邦。美女生下儿子后,悲愤交加,自杀。官员带着她的儿子晋见刘邦,刘邦懊悔,把孩子取名为刘长,要吕后做他的母亲,好好抚养,把他的生母安葬在真定。刘长后来被封为淮南王。
刘长自幼没有娘亲,依附吕后,所以在刘盈、吕后掌权的日子里,得以平安。刘长心里常常埋怨审食其,认为他没有尽力说服吕后,让他的生母含恨而死。
后来,刘恒即位,刘长认为自己和刘恒最亲【当时,刘邦的儿子只有刘恒和刘长还在】,骄纵自恣,屡屡犯法,但刘恒总是宽容他。
这一年,刘长到长安朝觐,陪刘恒到苑囿打猎,两人同车,刘长常常称呼刘恒为“大兄”。刘长孔武有力,能把鼎举起来。他去拜访辟阳侯审食其,把铁锥藏在衣袖里,亲手把审食其击杀,命令部下魏敬把他的头砍下。然后,刘长飞驰进宫,袒衣露背,向刘恒请罪。刘恒同情他的本意是为了娘亲,下令赦免。
这时候,刘恒的娘亲薄太后、太子刘启和所有的大臣都很畏惧刘长。刘长回到封国后,更加骄纵放肆,出入时,用跟天子一样的警卫仪仗,称号和制度都可以和天子比拟。袁盎劝刘恒说:“诸侯王如果太过骄纵,一定会有祸患。”刘恒不听。
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五月,匈奴右贤王率军入侵河南地(黄河河套地区),攻击上郡边境受汉政府保护的蛮夷部落,杀戮掳掠。
刘恒亲自到甘泉,命宰相灌婴,率八万五千步兵和骑兵,增援高奴(上郡郡政府所在县),反击匈奴右贤王。又命首都军区司令(中尉)把所属的弓箭部队(材官),交给首都防卫司令(卫将军)指挥,在长安布防。【卫将军的职务去年才撤销,可能因为情况紧急又设立】
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刘恒从甘泉到了高奴,顺路前往太原,接见他当代王时的旧部,给予赏赐;免除晋阳市、中都县百姓三年的租税,在太原玩游了十几天。
8
当初,大臣们诛杀吕家班时,朱虚侯刘章的功劳最大,大臣们承诺把赵国全境封给刘章,封他当赵王,把梁国封给他的弟弟刘兴居,封他当梁王。【三年前,刘章派人请齐王刘襄率军进入长安,由他和刘兴居作为内应,诛杀吕家班,然后拥护刘襄继位。刘襄因此起兵。】后来,刘恒即位,听说刘章和刘兴居最初打算拥立齐王刘襄,于是贬低他们的功劳。一直等到封自己的儿子当王时,才勉强分割齐国的二个郡,让他们在齐国的土地上当王【刘章当城阳王,刘兴居当济北王】。刘兴居自认为功高赏薄,心里很不满(怏怏);听说刘恒到了太原,以为他要亲自带兵攻打匈奴,于是起兵叛变。
刘恒听到消息,命宰相灌婴和他率领的步兵和骑兵,返回长安;任命棘蒲侯柴武当大将军,率领四位将军和十万大军攻击刘兴居;任命祁侯缯贺当将军,驻守荥阳。
秋季,七月,刘恒从太原回到长安,下诏:“济北国的官员和百姓,在中央军还没到达前,自行停止作战的,以队伍、城池、县邑为单位投降的,都赦免反叛罪,并恢复原来的官爵。和济北王刘兴居一起叛变,现在改变主意的,也在赦免之列。”
【华衫评论说:刘兴居陷入了“不公平幻觉”,觉得社会对我不公平!有了不公平幻觉,就有了挫折感(怏怏)、义愤感,然后产生仇恨心理,进而产生破坏心理,成了“恐怖分子”,就举兵造反了。他的封地比“该得的”小,这是小事;造反是灭族的大罪,是天大的事。他的造反,智力正常的人,都知道不可能成功,但是他居然想凭一个小小的济北国,造反夺天下。他那点实力,根本算不上造反,最多算一次自杀性恐怖袭击。“不公平幻觉”产生的不顾一切的破坏效应,就这么大!
为什么说这是“不公平幻觉”呢?因为他的愤怒也没多少道理。他们兄弟二人,最初和齐王密谋,拥立齐王,大臣们不同意,立了代王,然后他们又在代王这里凭拥立之功领赏,还想怎样?换个角度看,他已经占了便宜,毕竟他是反对立代王为帝的。但他就是只从自己的角度看问题,不从别人的角度来看,这是人性的大弱点。
不公平幻觉很普遍,每个人都有不公平幻觉。当你觉得社会对我不公平,说什么社会上升通道已经被堵塞,觉得公司对我也不公平的时候,想一想,是不是掉进了“不公平幻觉”?如果你是领导者,也要注意员工的“不公平幻觉”,你以为你很公平,但是人家有“不公平幻觉”,愤而辞职。辞职之后,他又能在哪里得到他的“公平”呢?】