人际关系中,强弱关系是从一开始就注定好的。比如直属领导之于你的重要程度,甲之于你的重要程度,乙之于你的重要程度。
领导让你去帮他买东西,你可能会立马把这项任务排在首位执行。
如果换作是甲,你可能会放在饭后闲时执行。
换作是乙,你可能会厌烦地拖延到他二次催促才开始行动。
这种主次格局关系一旦成立,非破而不能解。
谁强谁弱,两个人的格局关系,在一起的第一天就已经决定,且不会变。
变,则必败。
一个女人很爱一个男人,而男人则是因为女人对他好、温顺,才选择在一起。
到后来,女人渐渐想掌权,希望得到男人更多的宠爱,希望有更多话语权。
比如杨颖之黄晓明——婚后想脱离男人的羽翼,想要更多话语权,最后只能离婚收场。
一开始能在一起,就是因为她的小女人姿态正好匹配了对方的大男子主义。
男人因为你对他顺从才愿意和你交往,后面你不顺从了,他还会和你在一起吗?
至于后面能否再立,就要看两人是否都愿意建立全新的关系属性(几乎不可能,除非社会价值属性发生改变)。
格局既定,动则必败。
如果你想和一个人维持你想长久建立的关系,那么在一开始就要确定好格局。
比如甘比之刘銮雄——没想去挑战他,只想通过安分被他分派自己的资源。
你的目标是否有刘銮雄的财力手段,而你又是否有甘比的情商智力。
不要相信网上说的人性引导课。如果你想利用人性获取你想要的东西,你就要做好被反噬的代价。
“以术害人者,毒于虎狼。”
——林逋《省心录》