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令人恐惧才是掌握人际关系的核心

#写作

一说到人际关系，很多傻狗脑袋里就会浮现出讨好别人的画面。

然而，靠讨好、付出去维持人际关系的，是贱命一条。

很多人对人际关系的理解都有误区，认为，只要我足够讲道理，足够友善，对方也会跟我讲道理。只要自己对别人好，别人就会对自己好。

但现实世界是这样的，你他妈的越是妥协，越是软，越是讲道理，人家越不会把你当回儿事。

很多蠢猪压根对人性没有丝毫认知，脑子里一片空白。

什么是人性？

我之前就在VIP群?里说到过，就是专挑软柿子捏，看碟下菜，欺软怕硬。

你手里没有让人乖乖听话的棍棒，没有令人恐怖的实力，你的话语权就会被排到最后，或者可有可无，任人践踏，任人拿捏。

当然了，很多人听了这话会嗤之以鼻，认为我的话太偏激了，每天都在发表“黑暗”言论。

以前的我，也不愿意去接受这个扎心的事实，但经过了社会的毒打，才发现，人性一直都是兽性，人是需要恐吓和打击的，这才符合丛林法则弱肉强食的生存之道。

就比如，单纯天真的学校，读过大学的读者应该知道，大学里有很多的形式主义，今天要××学习，明天要上交什么资料，后天又要弄个什么操作，说是为了学生的全面发展……

你的老狮、辅导员会一直在催促你，强制你去配合他完成工作。

你说既然是为了学生进步，那我不稀罕，但抱歉了，你手里没有令人恐怖的实力，没有棍棒，只有乖乖配合照做，根本没有任何话语权。

因为你的老狮，你的辅导员，他们的实力是用来管理你们的，他们也没有足够令校张恐惧的实力，要求校张配合自己的工作。

所谓的配合，就是弱者要配合强者，低位者要配合高位者，而且强者拥有随时践踏弱者的权利。

这其中强者凭借的就是，他手里有令人恐惧的棍棒。

这个棍棒可以是XXX证书，可以是学分，可以是绩效，也可以是工资，总之，他手里有拿捏别人的实力。

就反过来说，如果你当年大学顺利毕业的条件，没有××证书的限定，没有成绩的限定，甚至是没有考核的限定，你会鸟那些所谓的老狮、辅导员吗？你还会做个好学生吗？

不可能的。

所以，任何人都一样，只能用棍棒震慑，用实力压服，只不过在这个看似文明的社会，“棍棒”演化生成了不同的名词而已，学分、法律、规定、评比、工资、绩效……

所以说，丛林法则一直存在，永不过时。看到这里，你就不要对人性有什么期待了，你唯一可以相信的，就是你的筹码，你的实力。

这个世界有个残酷的现实，人际关系的维护和建立，并不一定取决于我们的善良，而是在很大程度上更看重我们手中的筹码和实力。

就好比，你小时候，出去跟别的小孩子玩，有比你高大的孩子占据了主导地位，大孩子玩什么游戏，你插不上嘴，别人耍赖，你也没脾气。

无论你看起来多么友好、善良，只要自己没有打得过别人的实力，人家就会无视你的存在，甚至会恣意妄为地过来欺负你。

俗话说：“可怜之人必有可恨之处。”

这句话警示我们，那些经常叫苦叫累，生活一塌糊涂的人，往往都是自身有很大的问题。

他们可能没有足够的筹码或者实力来保护自己，因此只能任人拿捏，受人摆布。

这是在人际关系中很常见的现象。那些筹码不多、没有实力的人，往往会被别人利用或者轻视。

然而，这并不意味着我们，不重视善良在人际关系的作用，或者不应该对别人好。

但是，我们绝不可以单纯地依赖善良来维护和建立人际关系。

我们更迫切需要的是，不断提升自己的价值和实力，增加自己的筹码，增强自己的杀伤力。

我们更应该把更多的精力和时间，投入到提升自己身上，只有让自己变得更有价值、更强、更猛，我们才能在复杂的人际关系中占据主动，游刃有余。

正如有句名言：“带刺的玫瑰依然能散发迷人的芬芳。”

不管是多么复杂人际交往，我们首先应该具备的是，成为那朵带刺的玫瑰，虽然有刺，但依然能散发出迷人的芬芳。

最后我再强调一句，不对人性抱有任何期待，就不会受到人性的伤害。

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