提出一个好问题比答案还重要

爱因斯坦说：提出一个问题往往比解决一个问题更重要。

很多问题太肤浅了，看一眼发现太肤浅了，连回答的动力都没有。

为什么很少遇到好问题？

原因之一是提问的人不会提问，他们也很少会在意如何问出一个好问题，提问需要思维训练，在中国的教育体系里，老师似乎更喜欢给一个标准答案，而不是教会学生如何提出一个好问题。

在提问前，问一下自己：这是个好问题吗？就有很大可能提高问题的质量。

很多问题，提问者可以自己找到答案。

前提是，梳理一下问题，把问题写下来，而不是停留在头脑里或是口头上。

如果不是急于提问，尝试改进一下自己的问题，再尝试，再修改。
你会发现答案已经隐藏其中。

如果自己不愿意思考，那么就不太可能得到一个好的答案。

好的问题需要以下几个条件：

第一、明确的需求

需求，在职场上是一个永不避免的话题。

领导给你一个任务，这是领导的需求，你真正理解了才能去执行，而不是盲目行动，到头来吃力不讨好。客户的需求不明确，你做出来的产品人家也不会要。

那道理一样，你的问题不明确。

别人的也无法去回答，能做的只是猜！回答的问题都会对不上口，你自己又觉得不爽。

第二、严禁的限制

俗话说：不以规矩不能成方圆！

限制实际是一个很好的解决问题的思路，这就好比说，要给客户做选择题。

开放的思维固然好，但是如果你是针对一个问题进行研究的话，开发性会导致你回答的深度不够。

第三、清晰的表达

清晰的表达是建立在1 、2 之上的，实际上一个好问题，是判断一个人思考密度的指标，从问题中就可以看出你的认知。并且清晰的表达也可以反过来提供你的演讲能力和语言能力，以共情能力。

第四、不要重复造轮子

知乎上很多问题，都有类似或者重复的问题了，也有了问题下的很多回答。

提问者能不能再问题时搜索一下有没有同类问题呢？

太多重复的问题，太多重复的轮子，是巨大的时间浪费，也给平台造成混乱无序。

总结：判断一个问题的好坏，也是判断提问者的思维水平，我认为提问也是一门技术，也是需要我们花一辈子去学习。

比如，同样大家都在学习，都在开会，有些人虽然没有好的解决问题方案，但是他有惊人的问题表达。

这说明了另外一个问题，他的境界是远远高过我们。

理由是，思考的广度和深度会促进提出问题的质量！

所以目标很明确了，以后提问题，可以多思考下，这个问题如何提出来显得有水平。

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