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用间篇1
用间篇1原文孙子曰：凡兴师十万，出征千里，百姓之费，公家之奉，日费千金；内外骚动，怠于道路，不得操事者，七十万家。相守数年，以争一日之胜，而爱爵禄百金，不知敌之情者，不仁之至也，非人之将也，
用间篇2
用间篇2原文故用间有五：有因间，有内间，有反间，有死间，有生间。五间俱起，莫知其道，是谓神纪，人君之宝也。因间者，因其乡人而用之。内间者，因其官人而用之。反间者，因其敌间而用之。死间
用间篇3
用间篇3原文故三军之事，莫亲于间，赏莫厚于间，事莫密于间。非圣智不能用间，非仁义不能使间，非微妙不能得间之实。微哉！微哉！无所不用间也。间事未发，而先闻者，间与所告者皆死。凡军之
用间篇5
用间篇5原文昔殷之兴也，伊挚在夏；周之兴也，吕牙在殷。故惟明君贤将，能以上智为间者，必成大功。此兵之要，三军之所恃而动也。译文从前商朝的兴起，是由于重用了在夏为臣的伊尹；周朝的
《孙子兵法·用间篇》原文及译文
《孙子兵法·用间篇》原文及译文原文 孙子曰：凡兴师十万，出征千里，百姓之费，公家之奉，日费千金；内外骚动，怠于道路，不得操事者，七十万家。相守数年，以争一日之胜，而爱爵禄百金，不
为什么不是相互制衡，而是内乱？这其中有着细微的区别
#内乱#制衡[出处] 《资治通鉴》 第四卷 周纪四[材料]起初，赵主父定长子赵章为太子，后来他娶了美女吴娃，十分宠爱，曾经几年不出宫上朝。生下儿子赵何后，便废去太子赵
指鹿为马——讲透背后的权力原理
#权力测试【出处】 《资治通鉴》 第八卷 秦纪三【材料】当初，中丞相赵高想独操秦朝大权，但又担心群臣不服，于是便先进行试验，牵来一只鹿献给二世说：“这是马啊。”二世
很多人碌碌无为，没有大的成就，是因为没走对这关键的一步，看看古代屌丝是如何逆袭的
【出处】 《资治通鉴》 第八卷 秦纪三【材料】黥布是六地人，姓英，因犯法被判处黥刑，以刑徒定罪后被送往骊山做苦工。当时赴骊山服劳役的犯人有数十万，黥布与其中的头目和强横有
把危机转化为机遇的权谋手段，值得一看
【出处】 《资治通鉴》 第八卷 秦纪三【材料】陈婴这个人，是过去东阳县的令史，居住在县城中，为人一向诚信谨慎，被称作长者。东阳县的年轻人杀掉了县令，相聚得两万人，欲拥立陈婴为
面对道德绑架怎么办？看看刘邦是怎样化解的
【出处】 《资治通鉴》 第十卷 汉纪二【材料】项羽自己明白楚军颇为缺乏援助力量，而且军粮已经全部吃完，韩信又在进兵攻打楚军，为此十分忧虑。汉王这时派侯公前来劝说项羽，请求
被小人恶意中伤怎么办？只需三步，不仅完美解决，还把对方钉在道德的耻辱柱上！
#资治通鉴[出处?] 《资治通鉴》 18卷 汉纪11[原文]弘为布被，食不重肉。汲黯曰：“弘位在三公，奉禄甚多；然为布被，此诈也。”上问弘，弘谢曰：“有之。夫九卿与臣善者无过
领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我，但同时又给我涨工资，什么意图呢？
解析:你的领导是个权谋高手，通过你短短几句的复述，就可以知道你领导的驭下手段了得。1.提拔能力差的人在领导眼里，下属能力越强越不会被提拔，这和我们平常的观念有很大的不同，主
不懂得权力心思的人就不会明白，擅作主张为什么会受到称赞！
[资治通鉴原文]王浚虽受中制募兵，而无虎符；广汉太守郭煌张收浚从事列上。帝召还，责曰：“何不密启而便收从事？”曰：“蜀、汉绝远，刘务尝用之矣。辄收，臣犹以为轻。”帝善之。[译文]王
当领导发火的时候，发出的错误命令，作为下属该如何应对？
【困惑】当领导发火的时候，发出的错误命令，作为下属该如何应对？【解析】任何人都有情绪化，不理智的时候，而在这时候做出的决策，多数都是错误的，对此，我们通常都会对他们进行劝解。但
集体向领导反映某位同事的问题，领导没有惩罚该同事反而对我们发火，这是为什么呢？
【困惑】有位同事做值班表的时候多次耍小聪明，让自己少值班甚至不值班，其余的同事都很有意见，个别单独向领导反应过，可是没有作用，没有得到重视，于是决定一起向领导反应一下，可是领
领导怎么看待告密（打小报告）的下属？
?2.奖励并加以引导面对告密者，一定要给与奖励，这样的话才会鼓励他继续告密，那怕是一些鸡毛蒜皮的小事，也要给与一定的奖励并加以引导，告诉他应该怎样收集有用的信息。千万不要去
领导把我下放，说是要重点培养我，我要如何识别，他是真心要培养我还是给我画大饼？
?1.培养关系领导想培养一个人，首先要培养信任和忠诚关系，没有这个关系，其他任何培养都是假的。很多人被安排困难任务，美曰其明为考察历练，其实这都是陷阱任务，因为真正的培养都是
领导是如何挑拨下属之间内斗的？想要做好领导，不得不学！
?2.高洋的权谋手腕在危险和软弱之间，高洋选择了直接去了晋阳，并把高长弼的话直接告诉了段韶，这样做的目的是为了震慑段韶，别看你有那么多兵力，我既然敢来，就做好了相应的准备，让段
深度解析:和领导交往的三大秘诀
怎么有效的和领导交往，是我们在职场想要进阶必须要面对的问题。而领导们的性格，脾气各异，难以有一个特殊的标准来把握，但作为领导的权力心思确却是一样的，这就需要我们从权力心思
乱世之中，品德高尚不如一技之长
【资治通鉴资料】周勃、灌婴等人对汉王说：“陈平虽然外表俊美如装饰帽子的秀玉，但腹中却未必有什么真才实学。我们听说陈平在家时曾与他的嫂子私通；为魏王做事时因不能被容纳而
努力工作，听领导的话，却被当成职场老黄牛，该怎么办？
疑惑:新到一个单位，处处听领导的话，本想着这样可以升职加薪，结果被安排的工作越来越多了，若是不做的话，又怕得罪领导，现在天天有做不完的工作，快坚持不住了，我该怎么办啊？解答:老实听
刚大学毕业走入职场，如何从职场小白修炼成职场白骨精？
很多人从学校走向职场，还是停留在上学时期的思维，导致自己老是碰壁，直到碰到头破血流，也不知道自己错在什么地方。其实职场和学校完全不一样，职场是追逐利益的地方，除了做好本职工
秦朝权谋绝顶者李斯为何选择破绽百出的胡亥作为皇帝？
【资料】当初，始皇帝尊重宠爱蒙氏兄弟，颇信任他们。蒙恬在外担任大将，蒙毅则在朝中参与商议国事，称为忠信大臣，即便是高级将领或丞相，也没有敢与他们一争高低的。赵高一生下来就被
廉颇的命运：权力斗争与利益计算的迷局
【资料】赵国任命廉颇代理相国之职，率军征伐魏国，攻取了繁阳。这时，赵国国君孝成王赵丹去世，他的儿子赵偃继位，是为悼襄王。悼襄王刚执政就令武襄君乐乘取代了廉颇。廉颇因此大怒
刘邦的权谋手腕:如何让手下将士放弃抢夺财物？
【资料】刘邦领兵向西进入咸阳，众将领都争先恐后地奔往秦朝贮藏金帛财物的府库瓜分财宝，唯独萧何率先入宫取秦朝丞相府的地理图册、文书、户籍簿等档案收藏起来，刘邦借此全面